临湘石墨烯
完成品牌VI视觉识别系统升级，统一对外形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临湘各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
持续关注员工成长与福祉，打造物质与精神双幸福的家园型企业。
实行销售提成改革，一线销售人员积极性显著提升。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
灵活调整账期政策，在风险可控的前提下抢占了更多市场份额。
积极践行企业社会责任，本期向[灾区/慈善机构]捐款捐物。